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新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市人民政府办公厅


关于印发建立全市就业再就业工作目标责任制实施意见的通知
文号：乌政办[2003]50

乌鲁木齐县、各区人民政府，乌鲁木齐经济技术开发区、高新技术产业开发区管委会，市属各委、局、办，各县级事业单位，大中型企业：
现将《建立全市就业再就业工作目标责任制实施意见》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实，确保我市就业再就业工作取得更大成效。


二OO三年四月十八日



关于建立全市就业再就业工作目标责任制的实施意见

根据《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号）及《自治区党委、自治区人民政府关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的实施意见》（新党发〔2002〕29号）的部署，按照中央、自治区关于“各级党委、政府对本地区就业工作负主要责任”的要求，市人民政府决定建立全市就业再就业工作目标责制。具体实施意见如下：
一、区（县）人民政府的工作责任
（一）2003年起，区（县）政府要把就业再就业工作列入重要议事日程，作为长期的经济战略任务和政治任务坚持不懈的抓好。在大力发展区域经济，制定涉及全局的经济社会政策和确定建设项目时，要把扩大就业作为重要因素考虑，制定科学的就业规划，积极创造就业岗位，引导和调节劳动力资源的合理配置，千方百计扩大就业。要建立健全再就业工作目标责任制和再就业目标考核追究制度，作为政绩考核的重要内容，联合相关部门定期督促、检查、落实，确保政策落实到位。
（二）区（县）人民政府要积极落实就业再就业目标责任制，按就业再就业目标责任书要求，把净增就业岗位（安置城镇就业人数）、落实再就业政策、加大再就业资金投入和解决困难群体就业作为具体工作目标，层层分解，并逐级督促落实。要大力发展第三产业，拓展服务业领域的就业渠道，尤其是多形式、多渠道积极开发社区服务业的就业岗位，重点开发面向社区居民生活服务，机关企事业单位后勤保障和社区公共管理服务的就业岗位以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位，积极发展具有比较优势的劳动密集型企业。通过发展劳务派遣组织、创建就业基地等形式，开发阶段性就业和弹性就业等非正规就业岗位，努力促进下岗失业人员尽可能多在社区岗位就业，提高经济增长对就业的拉动能力。
（三）区（县）人民政府要建立并完善街道、社区劳动保障服务平台。按照“六到位”原则，在街道（镇）、社区建立起统一的基层劳动保障工作机构，形成职责明确，管理规范，运行良好的街道（镇）、社区基层劳动保障服务网络和工作平台。同时做好“三个衔接”：一是街道与各区（县）劳动保障工作的衔接；二是做好街道与其他便民利民业务的衔接；三是要做好劳动保障工作与各项业务的衔接。
（四）区（县）人民政府要抓好区（县）劳动力市场“科学化、规范化、现代化”的基础建设工作。积极落实劳动力市场的工作经费、场地和“三化”建设的配套资金，逐步建立以区（县）为基础的全市劳动力市场信息网络。2003年内争取实现市、区（县）、街道、社区劳动力信息联网，建立劳动力资源统计报告制度，尽快实现就业与社会保障的信息联网。建立公共就业服务制度，改进和强化再就业服务。公共职业介绍机构要对国有企业下岗失业人员提供免费服务，实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。区（县）要建立起城镇困难群体再就业援助常规制度，将解决就业困难人员的就业问题作为目标责任重点考核。要通过发展公益性就业劳动组织等其他非正规就业劳动组织，加大对原国有企业“4050”人员的再就业援助力度，通过提供岗位援助、社保补贴、岗位补贴等措施，切实解决好本辖区内就业困难群体的再就业问题。
（五）建立健全就业再就业工作各项管理制度。街道（镇）、社区劳动保障工作机构要根据劳动保障工作职能制定统一的工作职责。街道（镇）劳动和社会保障所主要负责：
1.本辖区内下岗失业人员《再就业优惠证》的核发和下岗失业人员就业服务管理工作；2.为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款办理有关手续；3.开发辖区内就业岗位，组织开展就业服务；4.开展职业介绍和职业指导，组织劳务派遣和劳务输出；5.动员组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训；6.组织辖区内下岗失业人员开展创业培训和转岗培训；7.为“4050”就业困难群体提供就业援助和办理社会保险接续手续；8.负责退休人员的社会化管理，协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织，开展文体活动，指导帮助社会服务机构提供医疗卫生服务；9.做好辖区内求职、失业、就业等与劳动保障工作相关的统计调查工作。社区劳动保障工作站负责：1.掌握本社区内下岗失业人员的基本情况，建档造册；2.提供劳动保障政策咨询服务；3.负责组织实施社区就业项目，开发社区公益性就业岗位，发布用工信息，帮助下岗失业人员落实就业岗位；4.掌握辖区内退休人员的基本信息，为下岗失业人员再就业和退休人员生活提供相关服务。
街道（镇）劳动和社会保障所和社区劳动保障工作站要将工作职责、办事程序、服务指南及服务监督电话等内容，在服务场所显著位置公示，体现“一站式”服务承诺，保证基层劳动保障服务工作规范运行，实行政务公开，自觉接受社会和群众的监督。
要建立健全登记统计制度。各区（县）要以社区为单位，全面开展辖区内用人单位、城镇失业人员、离退休人员、外来务工人员的登记建档工作，并纳入微机管理，建立动态数据库，健全统计报表制度、定期汇总逐级上报。
要建立社区就业工作的联合运作制度，形成部门间分工明确，密切配合的机制。各区（县）劳动保障部门要牵头每月组织召开一次例会，及时掌握辖区内就业动态，随时调整工作力度；社区劳动保障工作机构要不定期深入居民家庭了解生活和就业情况，重点做好就业困难人员的调查摸底工作，并在一定时间内为就业困难人员提供就业岗位。
要建立监督检查制度。各区（县）劳动保障行政部门每季度对辖区内街道、社区劳动保障机构的再就业工作及再就业政策落实情况进行专项检查，并写出书面总结，逐级上报，作为不断总结经验，完善政策的依据。
要完善评比表彰制度。区（县）人民政府要定期组织相关部门对本辖区再就业工作进行目标和实绩抽查，成绩突出的要进行表彰。
二、各相关职能部门的工作责任
（一）劳动保障部门要加强对下岗失业人员的认定和管理，协调有关部门完善和落实各项再就业扶持政策；加快建立社区工作平台，大力推行“一站式”就业服务，组织开展再就业培训，搞好再就业援助；继续巩固“两个确保”，做好下岗失业人员社会保险关系接续工作；加强劳动监察，维护劳动者合法权益。
（二）计划部门要将控制失业率和增加就业岗位纳入当地经济和社会发展计划，研究制定有利于促进就业的宏观经济社会政策，协调各项经济社会政策，形成有利于扩大就业的政策氛围，要协调和督促检查各项减免收费政策是否得到落实。
（三）经贸部门要通过改善融投资环境和市场准入等措施，促进中小企业发展，创造更多就业岗位；鼓励国有大中型企业实施主辅分离和辅业改制，拓宽富余人员分流安置渠道；会同劳动保障部门把关闭破产企业职工安置和社会保障的衔接工作落到实处，积极稳妥地做好优势企业减员增效工作。
（四）监察部门要加强各项再就业扶持政策落实和再就业补助资金使用情况的监督检查，对相关部门和国家公务人员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。
（五）财政部门要加大财政支出结构调整力度，加大再就业资金投入，加强对再就业资金监督管理；与计划部门共同采取措施，认真落实好下岗失业人员从事个体经营的各项减免费措施；配合税务部门及时了解再就业税收政策落实情况，确保各项税收扶持政策落实到位。
（六）城市规划、建设市政市容、林业、城市管理综合执法等部门要采取有效措施，在政策法规许可的情况下，放宽条件、妥善安排下岗失业人员自谋职业经营场地。在物业管理、环境卫生、园林绿化等劳动密集型行业，优先安置下岗失业人员。
（七）人民银行要指导、督促各商业银行对符合条件的下岗失业人员及时提供小额担保贷款支持。
（八）税务部门要坚持依法治税，规范执法，采取跟踪问效的措施，及时了解再就业税收扶持政策落实情况，发现问题及时解决。要开展对再就业税收扶持政策执行情况的专项检查，贯彻落实好税收扶持政策。
（九）工商部门要积极鼓励、支持个体私营经济发展，促进下岗失业人员再就业。要设立专门窗口，为下岗失业人员申办个体经营和企业登记提供开业指导及相关政策、法规和信息的咨询服务。要依法办理个体经营和企业开业登记，简化相关手续。
（十）机构编制部门要协调解决劳动保障监察和街道（镇）、社区劳动保障工作机构、人员、编制等问题。
（十一）各级工会组织要积极参与地方再就业政策的制定和实施工作；充分发挥群众组织的监督作用，依法维护职工合法权益。督促各项扶持政策落实到位；教育和引导职工转变观念，为下岗失业人员特别是就业困难群体再就业办实事。
（十二）共青团、妇联、工商联等人民团体和各民主党派要互相配合，并根据各自的工作职责和工作对象，组织开展有效的就业帮扶工作，共同做好就业特别是下岗失业人员再就业工作。
（十三）各新闻单位要积极做好就业再就业政策宣传，通过宣传组织落实的措施和经验，宣传下岗失业人员自强自立、自主创业的典型事例，引导全社会转变就业观念，促进再就业。
各部门要按照科学合理、方便群众、简化手续、提高效率的原则，制定规范本部门的业务工作程序，加强协调配合。各相关职能部门对从事个体经营的下岗失业人员要实行工商、税务、劳动等相关部门的“一条龙”服务。建立再就业扶持政策定期检查制度，对扶持政策不落实或落实不力的，要通报批评并追究领导责任。
三、工作要求
（一）加强组织领导。区（县）人民政府要成立以主管就业再就业工作的领导为组长，劳动保障、民政、财政、工商、税务、银行、城建、工会等相关部门为成员的就业与再就业工作领导小组，各相关部门主要领导要承担起落实本部门就业再就业工作目标任务的责任，并指定专人负责督促落实，形成在党委、政府的统一领导下，由劳动保障部门牵头，各部门分工合作，协调联动，街道、社区积极参与，社会各方面关心支持的高效的就业再就业服务工作机制。
（二）积极宣传、落实和完善再就业优惠政策。劳动保障行政部门要通过报纸、电视、电台等新闻媒体，采取举办各种培训班、学习班等形式，广泛宣传中央及自治区关于促进下岗失业人员再就业的优惠政策；要会同财政、城建、工商、地税、银行等部门按照各自的职能，切实抓好下岗失业人员享受各项再就业扶持政策的落实，为下岗失业人员自谋职业、自主创业、组织起来就业及从事社区服务业提供必要的帮助和支持；要根据自治区出台的再就业优惠政策制定具体的操作办法，细化和完善再就业优惠政策，使其具有可操作性，保证再就业各项优惠政策的落实到位。
各区（县）、街道、社区劳动保障机构要加大宣传和落实力度，使辖区内下岗失业人员能充分了解并运用再就业优惠政策，尽快实现再就业。
（三）各项资金落实到位。区（县）人民政府要增加再就业经费的投入，并将再就业经费列入财政预算，区（县）财政要在政府预算科目中增设“再就业补助”款科目：包括社保补贴、岗位补贴、再就业培训补贴、职业介绍补贴、社区劳动保障工作补贴、劳动力市场信息网络建设资金，以确保就业再就业工作的顺利开展。
四、考核办法
（一）考核对象：
1．区（县）人民政府：乌鲁木齐县、天山区、沙依巴克区、新市区、水磨沟区、头屯河区、东山区、达板城区、乌鲁木齐经济技术开发区、乌鲁木齐高新技术产业开发区。
2．职能部门：市劳动和社会保障局、发展计划委员会、建委、经委、监察局、财政局、规划局、市政市容管理局、中国人民银行乌鲁木齐分行、国税局、地税局、工商局、市编办、总工会、妇联、共青团及工商联。
（二）考核办法：
1．就业再就业工作目标责任的考核，采用百分制的方式进行，根据考核内容，由市就业再就业工作领导小组，对目标责任单位全年的就业再就业工作情况进行评定。59分以下不合格；60分为合格；80分为达标；90分以上为先进。每年考核目标责任制的有关量化及综合性指标以下发《年度就业再就业工作目标责任书》的形式确定，并作为考核依据。区（县）人民政府根据市政府下达的就业目标任务，层层分解并制定具体考核办法。
2．各目标责任单位应根据《年度就业再就业工作目标责任书》来制定和部署落实目标责任的具体措施，定期（按季）对本地区或本部门目标责任落实情况进行自查，并将自查结果以书面形式上报市就业再就业工作领导小组。
3．市就业再就业工作领导小组，根据就业再就业目标责任制的具体要求，每半年对各单位目标责任落实情况进行检查，根据对各目标责任制单位考核的情况，提出具体考核意见并纳入市目标办综合目标进行考核。对目标责任达标单位在全市给予通报表扬，对落实不好，工作不力，考核未达到合格以上的单位，要在全市通报批评。对因工作不力造成严重后果的，要追究领导责任。


中国银行业监督管理委员会


银监会关于印发《银团贷款业务指引》（修订）的通知

银监发〔2011〕85号


各银监局，各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行，邮政储蓄银行，银监会直接监管的信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司，中国银行业协会：
　　修订的《银团贷款业务指引》已经中国银行业监督管理委员会第103次主席会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
　　请各银监局将本通知转发至辖内城市商业银行、城市信用社、农村中小金融机构、外资银行、非银行金融机构。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 银　监　会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　二○一一年八月一日



银团贷款业务指引

第一章　总　　则

　　第一条　为促进和规范银团贷款业务，分散授信风险，推动银行同业合作，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规，制定本指引。
　　第二条　本指引适用于在中国境内依法设立并经营贷款业务的银行业金融机构（以下简称银行）。
　　第三条　银团贷款是指由两家或两家以上银行基于相同贷款条件，依据同一贷款合同，按约定时间和比例，通过代理行向借款人提供的本外币贷款或授信业务。
　　第四条　银行开办银团贷款业务，应当遵守国家有关法律法规，符合国家信贷政策，坚持平等互利、公平协商、诚实履约、风险自担的原则。
　　第五条　银行业协会负责维护银团贷款市场秩序，推进市场标准化建设，推动银团贷款与交易系统平台搭建，协调银团贷款与交易中发生的问题，收集和披露有关银团贷款信息，制定行业公约等行业自律工作。

第二章　银团成员

　　第六条　参与银团贷款的银行均为银团成员。银团成员应按照“信息共享、独立审批、自主决策、风险自担”的原则自主确定各自授信行为，并按实际承担份额享有银团贷款项下相应的权利，履行相应的义务。
　　第七条　按照在银团贷款中的职能和分工，银团成员通常分为牵头行、代理行和参加行等角色，也可根据实际规模与需要在银团内部增设副牵头行、联合牵头行等，并按照银团贷款合同履行相应职责。
　　第八条　银团贷款牵头行是指经借款人同意，负责发起组织银团、分销银团贷款份额的银行。
　　牵头行主要履行以下职责：
　　（一）发起和筹组银团贷款，分销银团贷款份额；
　　（二）对借款人进行贷前尽职调查，草拟银团贷款信息备忘录，并向潜在的参加行推荐；
　　（三）代表银团与借款人谈判确定银团贷款条件；
　　（四）代表银团聘请相关中介机构起草银团贷款法律文本；
　　（五）组织银团成员与借款人签订书面银团贷款合同；
　　（六）银团贷款合同确定的其他职责。
　　第九条　单家银行担任牵头行时，其承贷份额原则上不得少于银团融资总金额的20%；分销给其他银团成员的份额原则上不得低于50%。
　　第十条　按照牵头行对贷款最终安排额所承担的责任，银团牵头行分销银团贷款可以分为全额包销、部分包销和尽最大努力推销三种类型。
　　第十一条　银团代理行是指银团贷款合同签订后，按相关贷款条件确定的金额和进度归集资金向借款人提供贷款，并接受银团委托按银团贷款合同约定进行银团贷款事务管理和协调活动的银行。
　　对担保结构比较复杂的银团贷款，可以指定担保代理行，由其负责落实银团贷款的各项担保及抵（质）押物登记、管理等工作。
　　代理行经银团成员协商确定，可以由牵头行或者其他银行担任。银团代理行应当代表银团利益，借款人的附属机构或关联机构不得担任代理行。
　　第十二条　代理行应当依据银团贷款合同的约定履行代理行职责。其主要职责包括：
　　（一）审查、督促借款人落实贷款条件，提供贷款或办理其他授信业务；
　　（二）办理银团贷款的担保抵押手续，负责抵（质）押物的日常管理工作；
　　（三）制定账户管理方案，开立专门账户管理银团贷款资金，对专户资金的变动情况进行逐笔登记；
　　（四）根据约定用款日期或借款人的用款申请，按照银团贷款合同约定的承贷份额比例，通知银团成员将款项划到指定账户；
　　（五）划收银团贷款本息和代收相关费用，并按承贷比例和银团贷款合同约定及时划转到银团成员指定账户；
　　（六）根据银团贷款合同，负责银团贷款资金支付管理、贷后管理和贷款使用情况的监督检查，并定期向银团成员通报；
　　（七）密切关注借款人财务状况，对贷款期间发生的企业并购、股权分红、对外投资、资产转让、债务重组等影响借款人还款能力的重大事项，在借款人通知后按银团贷款合同约定尽早通知各银团成员；
　　（八）根据银团贷款合同，在借款人出现违约事项时，及时组织银团成员对违约贷款进行清收、保全、追偿或其他处置；
　　（九）根据银团贷款合同，负责组织召开银团会议，协调银团成员之间的关系；
　　（十）接受各银团成员不定期的咨询与核查，办理银团会议委托的其他事项等。
　　第十三条　代理行应当勤勉尽责。因代理行行为导致银团利益受损的，银团成员有权根据银团贷款合同约定的方式更换代理行，并要求代理行赔偿相关损失。
　　第十四条　参加行是指接受牵头行邀请，参加银团并按照协商确定的承贷份额向借款人提供贷款的银行。参加行应当按照约定及时足额划拨资金至代理行指定的账户，参加银团会议，做好贷后管理，了解掌握借款人日常经营与信用状况的变化情况，及时向代理行通报借款人的异常情况。

第三章　银团贷款的发起和筹组

　　第十五条　有下列情形之一的大额贷款，鼓励采取银团贷款方式：
　　（一）大型集团客户、大型项目融资和大额流动资金融资；
　　（二）单一企业或单一项目融资总额超过贷款行资本净额10%的；
　　（三）单一集团客户授信总额超过贷款行资本净额15%的；
　　（四）借款人以竞争性谈判选择银行业金融机构进行项目融资的。
　　各地银行业协会可以根据以上原则，结合本地区实际情况，组织辖内会员银行共同确定银团贷款额度的具体下限。
　　第十六条　银团贷款由借款人或银行发起。牵头行应当与借款人谈妥银团贷款的初步条件，并获得借款人签署的银团贷款委任书。
　　第十七条　牵头行应当按照授信工作尽职的相关要求，对借款人或贷款项目进行贷前尽职调查，并在此基础上与借款人进行前期谈判，商谈贷款的用途、额度、利率、期限、担保形式、提款条件、还款方式和相关费用等，并据此编制银团贷款信息备忘录。
　　第十八条　银团贷款信息备忘录由牵头行分发给潜在参加行，作为潜在参加行审贷和提出修改建议的重要依据。
　　银团贷款信息备忘录内容主要包括：银团贷款的基本条件、借款人的法律地位及概况、借款人的财务状况、项目概况及市场分析、项目财务现金流量分析、担保人和担保物介绍、风险因素及避险措施、项目的准入审批手续及有资质环保机构出具的环境影响监测评估文件等。
　　第十九条　牵头行在编制银团贷款信息备忘录过程中，应如实向潜在参加行披露其知悉的借款人全部真实信息。牵头行在向其他银行发送银团贷款信息备忘录前，应要求借款人审阅该银团贷款信息备忘录，并由借款人签署“对信息备忘录所载内容的真实性、完整性负责”的声明。必要时，牵头行也可以要求担保人审阅银团贷款信息备忘录并签署上述声明。
　　第二十条　为提高银团贷款信息备忘录等银团贷款资料的独立性、公正性和真实性，牵头行可以聘请外部中介机构如会计师事务所、资产评估事务所、律师事务所及相关技术专家负责评审编写有关信息及资料、出具意见书。
　　第二十一条　牵头行与借款人协商后，向潜在参加行发出银团贷款邀请函，并随附贷款条件清单、信息备忘录、保密承诺函、贷款承诺函等文件。
　　第二十二条　收到银团贷款邀请函的银行应按照“信息共享、独立审贷、自主决策、风险自担”的原则，在全面掌握借款人相关信息的基础上做出是否参加银团贷款的决定。银团贷款信息备忘录信息不能满足潜在参加行审批要求的，潜在参加行可要求牵头行补充提供相关信息、提出工作建议或者直接进行调查。
　　第二十三条　牵头行应根据潜在参加行实际反馈情况，合理确定各银团成员的贷款份额。在超额认购或认购不足的情况下，牵头行可按事先约定的条件或与借款人协商后重新确定各银团成员的承贷份额。
　　第二十四条　在牵头行有效委任期间，其他未获委任的银行不得与借款人就同一项目进行委任或开展融资谈判。

第四章　银团贷款合同

　　第二十五条　银团贷款合同是银团成员与借款人、担保人根据有关法律法规，经过协商后共同签订，主要约定银团成员与借款人、担保人之间权利义务关系的法律文本。银团贷款合同应当包括以下主要条款：
　　（一）当事人基本情况；
　　（二）定义及解释；
　　（三）与贷款有关的约定，包括贷款金额与币种、贷款期限、贷款利率、贷款用途、支付方式、还款方式及还款资金来源、贷款担保组合、贷款展期条件、提前还款约定等；
　　（四）银团各成员承诺的贷款额度及贷款划拨的时间；
　　（五）提款先决条件；
　　（六）费用条款；
　　（七）税务条款；
　　（八）财务约束条款；
　　（九）非财务承诺，包括资产处置限制、业务变更和信息披露等条款；
　　（十）违约事件及处理；
　　（十一）适用法律；
　　（十二）其他约定及附属文件。
　　第二十六条　银团成员之间权利义务关系可以在银团贷款合同中约定，也可以另行签订《银团内部协议》（或称为《银团贷款银行间协议》等）加以约定。银团成员间权利义务关系主要包括：银团成员内部分工、权利与义务、银团贷款额度的分配、银团贷款额度的转让；银团会议的议事规则；银团成员的退出和银团解散；违约行为及责任；解决争议的方式；银团成员认为有必要约定的其他事项。
　　第二十七条　银团成员应严格按照银团贷款合同的约定，及时足额划付贷款款项，履行合同规定的职责和义务。
　　第二十八条　借款人应严格按照银团贷款合同的约定，保证贷款用途，及时向代理行划转贷款本息，如实向银团成员提供有关情况。
　　第二十九条　银行开展银团贷款业务可以依据中国银行业协会制定的银团贷款合同示范文本，制定银团贷款合同。

第五章　银团贷款管理

　　第三十条　银团贷款的日常管理工作主要由代理行负责。代理行应在银团贷款存续期内跟踪了解项目的进展情况，及时发现银团贷款可能出现的问题，并以书面形式尽快通报银团成员。
　　第三十一条　银团贷款存续期间，银团会议由代理行负责定期召集，或者根据银团贷款合同的约定由一定比例的银团成员提议召开。银团会议的主要职能是讨论、协商银团贷款管理中的重大事项。
　　第三十二条　银团会议商议的重大事项主要包括：修改银团贷款合同、调整贷款额度、变更担保、变动利率、终止银团贷款、通报企业并购和重大关联交易、认定借款人违约事项、贷款重组和调整代理行等。
　　第三十三条　银团贷款出现违约风险时，代理行应当根据银团贷款合同的约定，负责及时召集银团会议，并可成立银团债权委员会，对贷款进行清收、保全、重组和处置。必要时可以申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
　　第三十四条　银团贷款存续期间，银团成员原则上不得在银团之外向同一项目提供有损银团其他成员利益的贷款或其他授信。
　　第三十五条　银团成员在办理银团贷款业务过程中发现借款人有下列行为，经指正不改的，代理行应当根据银团贷款合同的约定，负责召集银团会议，追究其违约责任，并以书面形式通知借款人及其保证人：
　　（一）所提供的有关文件被证实无效；
　　（二）未能履行和遵守贷款合同约定的义务；
　　（三）未能按贷款合同规定支付利息和本金；
　　（四）以假破产等方式逃废银行债务；
　　（五）贷款合同约定的其他违约事项。
　　第三十六条　银团成员在开展银团贷款业务过程中有以下行为，经银团会议审核认定违约的，可以要求其承担违约责任：
　　（一）银团成员收到代理行按合同规定时间发出的通知后，未按合同约定时限足额划付款项的；
　　（二）银团成员擅自提前收回贷款或违约退出银团的；
　　（三）不执行银团会议决议的；
　　（四）借款人归还银团贷款本息而代理行未如约及时划付银团成员的；
　　（五）其他违反银团贷款合同、本业务指引以及法律法规的行为。
　　银团成员之间的上述纠纷，不影响银团与借款人所定贷款合同的执行。
　　第三十七条　开办银团贷款业务的银行应当定期向当地银行业协会报送银团贷款有关信息。内容包括：银团贷款一级市场的包销量及持有量、二级市场的转让量，银团贷款的利率水平、费率水平、贷款期限、担保条件、借款人信用评级等。
　　第三十八条　开办银团贷款业务的银行应当依据本指引，结合自身经营管理水平制定银团贷款业务管理办法，建立与银团贷款业务风险相适应的管理机制，并指定相关部门和专人负责银团贷款的日常管理工作。
　　第三十九条　银行向大型集团客户发放银团贷款，应当注意防范集团客户内部关联交易及关联方之间相互担保的风险。对集团客户内部关联交易频繁、互相担保严重的，应当加强对其资信的审核，并严格控制贷款发放。

第六章　银团贷款收费

　　第四十条　银团贷款收费是指银团成员接受借款人委托，为借款人提供银团筹组、包销安排、贷款承诺、银团事务管理等服务而收取的相关中间业务费用，纳入商业银行中间业务收费管理。
　　银团贷款收费应当按照“自愿协商、公平合理、质价相符”的原则由银团成员和借款人协商确定，并在银团贷款合同或费用函中载明。
　　第四十一条　银团贷款收费的具体项目可以包括安排费、承诺费、代理费等。银团费用仅限为借款人提供相应服务的银团成员享有。
　　安排费一般按银团贷款总额的一定比例一次性支付；承诺费一般按未用余额的一定比例每年根据银团贷款合同约定的方式收取；代理费可以根据代理行的工作量按年支付。
　　第四十二条　银团贷款的收费应当遵循“谁借款、谁付费”的原则，由借款人支付。
　　第四十三条　牵头行不得向银团成员提出任何不合理条件，不得以免予收费的手段，开展银团贷款业务竞争，不得借筹组银团贷款向银团成员和借款人搭售其他金融产品或收取其他费用。

第七章　银团贷款转让交易

　　第四十四条　银团贷款转让交易是指银团贷款项下的贷款人作为出让方，将其持有的银团贷款份额转让给作为受让方的其他贷款人或第三方，并由受让方向出让方支付转让价款的交易。
　　银团贷款转让交易不得违反贷款转让的相关监管规定。
　　第四十五条　转让交易的定价由交易双方根据转让标的、市场等情况自行协商、自主定价。
　　第四十六条　转让交易的出让方应当确保与转让标的相关的贷款合同及其他文件已由各方有效签署，其对转让的份额拥有合法的处分权，且转让标的之上不存在包括债务人抵销权在内的任何可能造成转让标的价值减损的其他权利。
　　出让方应当为转让交易之目的向受让方充分披露信息，不得提供明知为虚假或具有误导性的信息，不得隐瞒转让标的相关负面信息。
　　第四十七条　转让交易的受让方应当按照转让合同的约定，受让转让标的并支付转让价款，不得将出让方提供的相关信息用于任何非法目的，或违反保密义务使用该信息。
　　第四十八条　代理行应当按照银团贷款合同的约定及时履行转让交易相关义务；其他银团成员、担保人等相关各方应当按照银团贷款合同的约定履行相关义务，协助转让交易的顺利进行。

第八章　附　　则

　　第四十九条　依法设立的非银行金融机构开办银团贷款业务适用本指引。
　　第五十条　本指引由银监会负责解释。
　　第五十一条　本指引自公布之日起实施。2007年8月11日印发的《银团贷款业务指引》（银监发〔2007〕68号）同时废止。