黄山市质量奖管理办法
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黄山市质量奖管理办法
安徽省黄山市人民政府
关于印发《黄山市质量奖管理办法》的通知
黄政〔2005〕7号
各区、县人民政府，黄山管委会，市政府各部门、各直属机构：
《黄山市质量奖管理办法》已经2005年1月6日市长办公会议通过，现印发给你们，请遵照执行。
二○○五年一月十五日
黄山市质量奖管理办法
第一条 为深入贯彻国务院《质量振兴纲要》和《国务院关于进一步加强产品质量工作若干问题的决定》（国发〔1999〕24号），全面提高我市质量管理水平，根据《安徽省质量奖管理办法》（皖质质〔2002〕35号）、安徽省人民政府《关于进一步加强产品质量工作若干问题的意见》（皖政〔2000〕45号）以及《黄山市实施〈安徽省质量振兴计划〉方案》（政秘〔2001〕33号），制定本办法。
第二条 开展“黄山市质量奖”评价活动。“黄山市质量奖”设立“黄山市质量管理奖”和“黄山市质量工作先进个人”两个奖项，评审范围包括工业（含农产品加工业）、工程建设、服务等行业企业以及质量工作中做出突出贡献的管理人员、工程技术人员和专家、学者等。
第三条 黄山市质量奖评价工作由市质量振兴领导小组负责。
第四条 黄山市质量奖每两年评选一次。具体评审时间由市质量振兴领导小组办公室确定。
第五条 黄山市质量奖评价工作，坚持企业和个人自愿申请，科学、公正、公平、公开，不搞终身制。
第六条 申报黄山市质量管理奖应具备下列条件：
（一）企业的产品或经营内容应符合国家产业政策、环保政策，有广阔的市场发展前景；
（二）企业领导重视质量工作，有明确的质量方针和质量目标，制定质量发展规划，企业质量责任制度健全，质量与分配、奖惩挂钩，严格执行质量否决权；
（三）认真贯彻实施GB/T19000 idt ISO9000族标准，建立有效运行的质量管理体系并获得第三方认证；
（四）创造性运用现代质量管理的理论和方法，组织开展质量管理工作，并建立企业标准、计量检测、质量保证三大体系；
（五）企业主导产品市场占有率高，产品质量、经济效益等主要经济技术指标居国内或省内同行业先进水平；
（六）企业无违法生产、经营行为，3年内市级以上产品质量监督抽查无不合格情况；
（七）企业环境保护治理达标并连续3年内无重大安全和质量事故；
（八）重视企业文化和精神文明建设，把企业质量信誉、职业道德、敬业精神等形象建设作为培育企业文化的重要内容。
第七条 申报黄山市质量工作先进个人应具备下列条件：
（一）积极落实国家质量法律、法规和方针政策，爱岗敬业，坚持原则，在相关工作岗位上对质量工作起到重要作用；
（二）管理或从事质量工作3年以上，对本行业、本市的质量工作有突出的贡献；
（三）遵纪守法、廉洁奉公，具有良好的职业道德。
第八条 凡符合第六、七条规定的企业和个人可以自愿提出申请，如实提供有效证明材料，报市质量振兴领导小组办公室。
第九条 市质量振兴领导小组办公室对材料进行书面审查。
第十条 市质量振兴领导小组办公室委托有关社团、中介机构，聘请专业人员采取行业评价、现场审查及用户调查等形式组织评价工作，产生初选名单。
第十一条 受委托或受聘从事黄山市质量奖评价工作的人员应具备以下条件：
（一）具有良好的职业道德，熟悉国家有关质量工作的法律、法规和政策；
（二）具有较强的质量管理理论知识和丰富的质量管理实践经验及综合分析能力，取得质量专业职业资格证书；
（三）能熟练掌握GB／T19000族标准的要求和全面质量管理方法和技能，并取得相关证书。
（四）经市质量振兴领导小组办公室培训、考核合格，并颁发聘书。
第十二条 市质量振兴领导小组办公室将初选名单报市质量振兴领导小组进行审定，以市政府名义授予“黄山市质量管理奖”、“黄山市质量工作先进个人奖”荣誉称号，颁发证书和奖牌。
第十三条 市质量振兴领导小组办公室对获奖单位和个人在市级新闻媒体上公告，优先推荐申报安徽省质量奖。
第十四条 对获得黄山市质量工作先进个人奖的，优先推荐参加省级先进个人评选。
第十五条 市质量振兴领导小组办公室对获奖单位和个人组织监督评审及跟踪检查。黄山市质量奖有效期为两年，到期后可重新提出申请，对在有效期内不符合本办法规定的，撤销其称号，并予以通报。
第十六条 黄山市质量奖的评审不向申报单位和个人收取费用。
第十七条 本办法由黄山市质量技术监督行政主管部门负责解释。
第十八条 本办法自发布之日起施行。
安徽省统计报表管理暂行办法
安徽省人民政府
安徽省统计报表管理暂行办法
省人民政府
一、为了使统计报表制度适应社会主义现代化建设的需要，而又不致过多地加重基层单位的负担，防止和克服报表多、乱的现象，根据国务院关于统计报表要由各级统计部门统一管理的指示和国家统计局《关于统计报表管理的暂行规定》精神，结合我省具体情况，特制订本办法。
二、统计报表，不论是定期性的还是一次性的，包括进度统计衰和类似统计报表的调查提纲，都必须由各级统计部门统一管理，分级负责，严格控制。
各级统计部门报表管理的范围，不包括干部统计报表。根据中央有关部门规定，干部统计报表由国家人事局统一管理。
三、制发统计报表，必须做到：（1）简明扼要，不重复、矛盾。（2）凡一次性调查能解决问题的，不搞定期报表；凡抽样调查、重点调查、典型调查能解决问题的，不搞全面统计报表。（3）凡月报能满足需要的，不搞旬、日报表；凡年报能满足需要的，不搞月、季报表；凡可三
、五年统计一次的，不搞年报。（4）凡可从有关部门搜集到资料的，或者可用现有资料加工整理的，不再向基层单位制发报表。要严格控制向农村人民公社、生产大队和生产队制发统计报表。
四、统计报表的制发和审批程序。
（1）省统计局制发的全省性统计报表，应报国家统计局备案。重要的统计报表，应报省人民政府批准下达。
（2）省级各业务部门制发的专业统计报表，由各部门的综合统计机构统一组织、统一审查、统一管理。发到本部门直属和本系统管辖的企业、事业单位的统计报表，由本部门负责人批准，并报省统计局备案；发到非本系统所管辖的企业、事业单位的统计报表，由主管部门负责人签署
，报省统计局审批，其中，发往中央直属企业、事业单位填报的统计报表，经审查批准后，由制表机关报国务院有关部门备案。
省级各业务部门所属的二级机构，一般不得直接向所属单位制发统计报表。如确需制发，必须经主管部门综合统计机构审核，由主管部门负责人批准，并于下达时抄送省统计局。
有些部门为了取得归口管理的产品数字或有关业务情况资料，需要对不属于本系统管理的单位制发统计报表，也应报省统计局审批。
（3）行署、省辖市统计局一般不得制发定期统计报表。如因特殊情况，确需制发在辖区内施行的定期统计报表，应经行署、市人民政府批准，并报省统计局备案。各行署、市统计局根据工作需要，可以制发一次性的统计报表。
（4）县、地辖市统计局不得制发定期统计表；根据工作需要制发的一次性统计报表，应报行署统计局备案。
（5）行署、市、县各业务部门一律不得制发定期统计报表。根据工作需要制发的一次性统计报表，应报同级政府统计部门审批。
（6）行署、市统计部门和业务部门对国家统计报表制度的补充要求，应报省统计局和省主管部门统一考虑，一般不要随便增加。
（7）农村人民公社除因填报上级下达的统计报表，可向生产大队、生产队搜集资料外，一律不得制发统计报表。
（8）各级党政领导机关设立的各种中心工作办公室、临时办公室，一般不要直接制发统计报表，工作上必需的统计资料，可向有关部门搜集整理。如确需制发少量一次性统计报表，应与同级政统计部门联系，办理审批手续。
（9）各级人民团体、科研机关不得向政府机关、工矿企业、人民公社、学校和城乡居民制发定期统计报表。如因特殊情况，需向上述单位制发一次性统计报表，应报同级政府统计部门审批。
五、送请审批和备案的统计报表，由制发机关备文将表式和说明书一式两份报送政府统计部门。说明书内容应包括调查目的、统计范围、指标涵义、计算方法、报送期限、填报机关、受表机关等。经批准或备案的统计报表，必须在报表右上角标明制发机关、批准或备案机关、批准文号
及批准或备案日期，以便进行管理和监督。
六、凡经批准下达的统计报表，各地、各部门必须按规定认真填报。凡未按管理办法制发的统计报表，填报单位可拒绝填报，并予以揭发检举；凡滥发统计报表给基层造成损失的，各级政府统计部门应根据情节轻重，给予通报批评，追究责任。
七、各级统计部门和业务部门应定期检查和清理统计报表，每年至少清理一次。对于已经过时的或不适用的统计报表、指标等，应当及时废止或修订。每次检查和清理完毕，应将清理结果报告上一级政府统计部门和同级人民政府。
八、本办法自一九八二年元月一日起开始实施。一九六三年九月二日安徽省人民委员会批准的《安徽省统计报表管理试行办法》即行废止。
1981年10月19日
关于进一步解决部分原工商业者生活困难问题的通知
劳动部、统战部、财政部、民政部
关于进一步解决部分原工商业者生活困难问题的通知
各省、自治区、直辖市党委统战部，各省、自治区、直辖市劳动和社会保障、
财政、民政厅（局）：
1997年，财政部、统战部、劳动部《关于切实解决部分原工商业者的生活
困难问题的通知》（财社字[1997]90号）下发后，各地按照通知要求，采取
切实措施，帮助原工商业者解决生活中遇到的困难。但目前仍有部分原工商业
者收入水平较低，生活存在困难。党中央、国务院对此高度重视，要求各地进
一步加大工作力度，努力解决好这部分人员的生活困难问题。现就原工商业者
（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主，下同）生活
保障的有关问题通知如下：
一、继续贯彻好现行各项社会保障政策，保障原工商业者的基本生活。各
地要对贯彻落实财社字[1997]90号文件的情况进行检查，切实将有关政策落到
实处。
二、对基本养老金低于当地企业退休人员平均水平的原工商业者，在调整
企业退休人员基本养老金待遇时，要给予照顾。所需资金，已参加养老保险统
筹的，从统筹基金中列支；未参加的按原资金渠道解决，确有困难的由当地政
府帮助解决。
三、已参加基本医疗保险的原工商业者，其医疗费用从医疗保险基金中解
决；未参加基本医疗保险的，当地政府和所在单位要认真研究保障其基本医疗
的有效办法，切实保证其医疗待遇的落实。
四、对已故原工商业者无工作的配偶，可按当地城市居民最低生活保障标
准全额发给生活费。
五、要继续发挥工商联、民建中央建立的生活互助金的作用，按规定筹集
和管好用好资金。对生活特别困难的原工商业者，地方政府可适当给予补助。
原工商业者为实现对资本主义工商业的社会主义改造和社会主义建设做出
了重要贡献。现在，他们中的一部分人生活出现困难，各地要按照“三个代表”
重要思想的要求，从改革、发展、稳定和统战工作的大局出发，切实采取措施，
解决好这部分人员的生活困难问题。各地统战、劳动保障、财政、民政等有关
部门要在当地党委、政府的领导下，密切配合，抓好落实。对安排落实情况要
经常进行督促检查，发现问题及时帮助解决，重大问题及事项要立即向当地党
委、政府报告。各省区市贯彻落实本通知的情况，请于今年年底前报告我们。
劳动和社会保障部 统战部 财政部 民政部
二○○二年四月三十日
