财政部、民政部、总政治部关于武装森林警察部队离休退休干部安置经费供给问题的通知
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财政部、民政部、总政治部关于武装森林警察部队离休退休干部安置经费供给问题的通知
财政部 民政部 总政治部
财政部、民政部、总政治部关于武装森林警察部队离休退休干部安置经费供给问题的通知
财政部、民政部、总政治部
黑龙江省、吉林省、内蒙古自治区、云南省财政厅、民政厅，
武警总部：
根据国务院、中央军委国发〔1988〕4号《关于批准黑龙江、吉林、内蒙古武装森林警察部队列入武警部队序列实施方案的通知》中“森林警察部队的经费供给（含基建投资）仍按原渠道不变”的规定，以及现行财政管理体制的要求，经研究，现就武装森林警察部队（以下简称森
警）离退休干部移交地方民政部门接收安置经费供给问题通知如下：
一、森警离退休干部移交地方安置管理后，其所需的各项经费（包括建房投资、用于离退休干部个人和公用部分的离退休费、为离退休干部服务而按有关规定配备的管理人员经费和车辆购置费、以及接收安置管理方面的其他各项经费），由原森警部队所在省级财政部门解决。各地要按
照中央下达的军队离退休干部安置所需的建房经费、离退休费和管理经费相同的项目和标准予以保证。
二、从今年起，武警总部和各省财政、民政部门在上报年度军队离退休干部移交地方安置总人数中，要将森警部队离退休干部人数、原部队所在省等情况单独注明。对于易地安置的，中央财政将根据易地接收人数，直接扣减森警离退休干部原所在省军队离退休干部各项经费，转拨接收
省管理使用。被扣减的军队离退休干部各项经费，由省财政补足。
三、森警离退休干部所需的经费由原部队所在省地方财政负责解决后，其他有关安置管理问题，如安置计划的报批（含建房计划）、移交接收办法、离退休干部的待遇、管理人员和车辆配备标准等，仍按国务院、中央军委和国务院有关部委，军委各总部关于军队离退休干部安置管理问
题的有关规定执行，各地不得自行改变。
1992年7月4日
关于开展国土资源科学技术奖励的通知
国土资源部
关于开展国土资源科学技术奖励的通知
国土资发[2003]150号
各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局、规划和国土资源局），各直属单位：
国土资源科学技术奖为推动国土资源科技创新和科技进步发挥了重要作用。现将做好2003年科技奖励工作有关事项通知如下：
一、推荐方式
各省国土资源厅（局）和部直属单位科技管理机构负责国土资源科技奖励项目的推荐工作。
推荐单位应按照"国土资源科学技术奖奖励范围与评审标准及有关规定"（附件1）的要求填写推荐书（附件2），推荐书按照"推荐书填写说明"（附件3）填写内容，并对报奖材料进行认真审核，经初审合格后，统一推荐报送指定地点。
二、推荐指标
申报国土资源科学技术奖项目实行限额推荐，严格按照下达的指标推荐，具体推荐指标见附件4。
三、推荐材料
国土资源科学技术奖要求报送推荐项目汇总表、推荐书及有关报奖材料，具体要求如下：
1.推荐项目是按照《关于做好科技成果登记的通知》（国科[2003]31号）要求登记过的科技成果，成果登记请与部科技成果管理办公室联系；
2.推荐书、评价证明、应用证明、引用证明、科技成果登记证明及有关材料需装订成册一式三份，其中有一份须盖有红章的原件材料并在推荐书封面左上角注明归档材料，与其成果相关的研究报告或论著随成果报送一份;
3.请认真阅读"推荐书填写说明"（附件3），按要求提供必备的附件材料及相关材料；
4.各种媒体宣传报道和个人信件评价不得作为评价证明；
5.推荐单位应报送加盖公章的推荐项目汇总表（附件5）二份;
6.报奖项目须经技术评价（指鉴定、评审和验收）结束以后，一年以上完成的研究成果。
四、推荐时限和报送地点
推荐国土资源科学技术奖项目截止日期为2003年6月30日，逾期不予受理。推荐材料请报送部科技成果管理办公室。
五、组织评审
部组成专家委员会，负责奖励项目的评审工作；在国际合作与科技司设立国土资源科学技术奖励办公室，负责奖励评审工作的组织实施工作。
联系单位：部科技成果管理办公室（部信息中心）
联系地址：北京市阜内大街64号 100812
联系人：施俊法 夏祖葆
电 话：66558719 66558766
联系单位：国际合作与科技司
联系人：马岩
电 话：66558411
附件：1.国土资源科学技术奖奖励范围与评审标准
2.国土资源科学技术奖励推荐书
3.推荐书填写说明
4.推荐指标
5.推荐项目汇总表
二ΟΟ三年五月二十日
关于对湖南省2002年工资指导线方案的批复
劳动和社会保障部
关于对湖南省2002年工资指导线方案的批复
湖南省劳动和社会保障厅：
你厅报送的《关于〈湖南省2002年工资增长指导意见〉的请示》（湘劳社
〔2002〕103号）收悉。经研究，现批复如下：
一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控
的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况，经
综合平衡，对你省2002年工资指导线审核意见为：
1.2002年企业货币平均工资增长基准线为11%；
2.企业货币平均工资增长上线为17%；
3.企业货币平均工资增长下线为零增长或负增长，但企业支付给提供正常
劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。
二、在工资指导线正式发布之后，根据你省今年工资调控目标，按照分类
调控的原则，引导各类企业结合本企业生产经营和经济效益状况，合理安排职
工工资增长。
三、要将工资指导线和企业微观分配办法有机结合起来，引导企业合理确
定工资水平，切实发挥工资指导线对企业工资分配的指导作用。
四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题
及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我部劳动工资司备案。
二○○二年六月十三日
