最高人民法院关于在经济纠纷案件执行过程中当事人自愿达成和解协议后一方当事人不履行或翻悔可按原生效法律文书执行的批复

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中国政府 阿拉伯叙利亚共和国政府


中华人民共和国政府和阿拉伯叙利亚共和国政府文化合作协定一九八八、一九八九、一九九０年执行计划


（签订日期１９８８年４月２５日 生效日期１９８８年１月１日）
　　中华人民共和国政府和阿拉伯叙利亚共和国政府，为执行双方一九六五年三月十八日在北京签订的文化合作协定，进一步发展两国间的文化关系，同意签署一九八八、一九八九、一九九０年执行计划，条文如下：

　　　　　　　　　　　　一、教育和高等教育

　　第一条　中方接待叙手工艺学院一名工艺美术人员、一名教具制作人员来华考察手工艺生产技艺和教学仪器制作，为期两周。具体细节，通过外交途径商定。

　　第二条　双方根据各自可能互换有关艺术教育、普通教育、技术教育、职业教育、体育和学生保健、幼儿园、学校文娱活动的出版物、规章及其两国教育机构出版的研究文章和统计资料。

　　第三条　双方根据可能互换各类教育各教学阶段的教学大纲和教科书。

　　第四条　双方每年互换七个留学生奖学金名额，有关留学生的招收录取、专业确定等细节，通过外交途径商定。

　　第五条　本执行计划规定的奖学金名额的互换工作，由两国官方有关部门进行。未经两国有关部门（中华人民共和国有关部门为国家教育委员会；阿拉伯叙利亚共和国有关部门为高教部）同意，奖学金生选学的专业均不得改变。

　　第六条　双方鼓励两国高等院校建立校际联系，开展学术交流与合作并互换图书和出版物。

　　第七条　双方互派由三至五名高教负责人及工作者组成的代表团访问，为期两周，考察高等教育体制，具体细节通过外交途径商定。

　　第八条　双方互换少先队组织出版的文化杂志和期刊。

　　第九条　中方同意叙方每年派五名自费生来华学习现代汉语、中国文学、汉语言文学和中国历史等专业。

　　第十条　鼓励双方联合国教科文组织全国委员会之间的合作。

　　　　　　　　　　　　　二、文化、艺术

　　第十一条　双方鼓励互派二至三人的电影代表团参加两国举办的电影节并为此提供必要的方便。

　　第十二条　叙方在本计划执行期间接待中国戏剧艺术某一专业的一名教授及一名随行翻译赴叙高等戏剧学院任教。期限、费用待遇及食宿等细节，通过外交途径商定。

　　第十三条　双方根据可能在戏剧研究方面互换出版物、剧本（英文或法文译本）及视听作品。

　　第十四条　中方研究接待数名阿拉伯音乐学院学生考察并交流音乐经验的可能性。

　　第十五条　中方在本计划有效期内派一个艺术团参加国际艺术节并进行演出。具体细节通过外交途径商定。

　　第十六条　双方交流戏剧、音乐及民间艺术方面的研究和经验。

　　第十七条　叙方在华举办造型及雕刻艺术展，并派一至二名随展人员。展期和其他细节，通过外交途径商定。

　　第十八条　中方在叙举办中国艺术展，并派一至二名随展人员。具体细节通过外交途径商定。

　　第十九条　双方鼓励艺术专业人员互访，了解两国艺术活动的发展。有关细节通过外交途径商定。

　　第二十条　双方互换有关文化遗产的图书、宣传册及期刊并互派一名手稿专家考察对方的手稿及其保护方法。接待方为其提供其选定的手稿的影印件并为来访专家配备其国语或英、法语译员及制定访问日程。具体细节，通过外交途径商定。

　　第二十一条　双方交流在电影活动诸方面取得的经验并互换出版物、期刊。

　　第二十二条　中方根据可能向叙《造型艺术生活》杂志提供介绍中国艺术活动的艺术研究文章。

　　第二十三条　中方接待阿萨德图书馆的一名负责人，对中国国家图书馆进行考察，为期二至三周。

　　第二十四条　双方互派二至三名文物和博物馆专业人员组成的代表团访问两周。

　　　　　　　　　　　　　　　三、体育

　　第二十五条　双方鼓励两国体育组织执行两国签订的体育执行计划。

　　　　　　　　　　　　　　　四、费用

　　第二十六条　派遣国负担人员、代表团及艺术团的往返旅费。接待国负担国内食宿交通和在其国家医院的急诊费用。

　　第二十七条　双方向对方留学生提供的费用，按各自国家现行规定办理。

　　第二十八条　展览费用。送展方负担将展品运抵承展国首都及由其运回的费用。承展方负担展览组织、宣传、提供展厅及在其国内运输的费用。

　　　　　　　　　　　　　　　五、总则

　　第二十九条　本计划不排除缔约双方通过外交途径商定本计划外的有关文化与艺术交流的其他项目的可能性。

　　第三十条　本计划自一九八八年一月一日起生效。
　　本计划于一九八八年四月二十五日在北京签署，一式两份，每份均用中文和阿拉伯文书写就，两种文本具有同等效力。

　　中华人民共和国政府　　　　　　　　阿拉伯叙利亚共和国政府
　　　　代　　　表　　　　　　　　　　　　　代　　　表
　　　　　章金树　　　　　　　　　　　　　伊萨姆·哈亚尼
　　　　（签字）　　　　　　　　　　　　　　（签字）
国务院工资制度改革小组 等


国务院工资制度改革小组、人事部关于适当解决高等学校和中国科学院所属科研单位部分实验师职务工资问题的批复
1988年5月7日，国务院工资制度改革小组、人事部

国家教育委员会、中国科学院：
国家教育委员会《关于适当解决部分实验师职务工资问题的意见》（＜88＞教计字010号）和中国科学院《关于实验技术人员职务工资问题的请示》（＜88＞科发干字0079号）均悉。经研究，同意你委、院拟定的关于适当解决高等学校和中国科学院所属科研单位部分实验师职务工资问题的意见，请分别按解决意见严格掌握，认真执行，并注意做好思想工作。上述人员的职务工资发放时间，按中央职称改革工作领导小组、国务院工资制度改革小组《关于国家机关和事业单位实行专业技术职务聘任制度有关工资发放问题的通知》（职改字〔1987〕15号）的有关规定执行。

附一：关于适当解决部分实验师职务工资问题的意见

劳动人事部：
一些学校反映，高等学校中实验师的最低工资标准为89元（六类工资区基础工资与职务工资之和，下同），比其他职务系列的中级职务工资97元低了一级，矛盾较大，影响到高校实验队伍的稳定，需要加以合理解决。
我们意见，结合高等学校的实际，对已聘为实验师技术职务的人员，近年来在实验技术开发、维修高档仪器设备或实验教学工作中成绩突出者，在实验技术管理工作中成绩显著者，这两种人员符合下列条件之一的，其工资可以进入实验师工资标准的第六档97元。
1．大学本科毕业从事实验室工作五年以上；
2．大学专科毕业从事实验室工作八年以上；
3．中专（高中）毕业从事实验室工作十年以上；
4．虽不具备上述学历，但从事实验室工作十五年以上的。
妥否，请批复。
国家教育委员会
一九八八年一月二十二日

附二：关于实验技术人员职务工资问题的请示

劳动人事部：
在一九八五年工资制度改革中，我院根据科技工作的需要；设置了实验技术职务系列，并经国务院工改小组批准确定了相应的工资标准。执行中曾出现了一些矛盾，主要是：中级专业技术职务的实验师，其最低工资标准89元（六类工资区，基础工资加职务工资之和，下同），比其他系列中级职务的最低工资标准97元低了一级。而在受聘为实验师的人员中，有一部分人的文化水平、专业素质较高，并在工作中有突出成绩和贡献，其受聘后的工资如按89元执行，则与他们的实际水平及贡献不相适应。为了有利于实验技术队伍的稳定，对于上述部分实验师的职务工资
问题，我们建议采取如下解决办法：
对已经聘任的实验师，近年来在实验技术工作中成绩突出，符合下列条件之一者，其工资可进入实验师工资标准的第六档97元：
大学本科毕业从事实验技术工作五年以上；
大学专科毕业从事实验技术工作八年以上；
高中、中专毕业从事实验技术工作十年以上；
初中及其以下学历从事实验技术工作十五年以上。
以上报告当否，请批示。
中国科学院
一九八八年一月二十日